INCLUSIEF LEIDERSCHAP
GelijkSpel organiseert Masterclasses Inclusief Leidershap
Organisaties willen graag inzetten op diversiteit, inclusief leiderschap en het bevorderen van een inclusieve werkcultuur. GelijkSpel biedt een interactieve masterclass waarin je leert over de invloed van eigen aannames en hoe deze (onbewust) invloed hebben op jouw leiderschapsstijl.
Doelen
a) bewustwording en zelfreflectie omtrent uitsluitingsmechanismen
b) concrete handvatten voor een inclusiever leiderschap
Opzet
Interactieve masterclass met dialoog en uitwisselen van eigen ervaringen. Hierdoor is het mogelijk om de theoretische inhoud meteen in de eigen context te plaatsen.
Hoe kijk ik de wereld in, inclusief alle bijbehorende (voor)oordelen? Maken wij gebruik van de diversiteit binnen ons team? Hoe kunnen wij binnen ons team zorgen voor meer inclusie?
De werksessie helpt je de vertaalslag te maken naar jezelf en naar je werk. Voorafgaand aan de workshop voeren we altijd een intakegesprek met de opdrachtgever zodat we de masterclass gericht kunnen toesnijden op de organisatie.
Docenten
GelijkSpel werkt samen met verschillende experts op het gebied van leiderschap. Het betreft onderzoekers, beleidsmakers en adviseurs op het terrein van diversiteit & inclusiviteit met kennis van zowel de publieke als de private sector. Ervaren trainers die per organisatie op maat een masterclass verzorgen.
Doelgroep
Managers, leidinggevenden en alle mensen uit de organisatie die zich betrokken voelen bij het onderwerp
Groepsgrootte en tijdsduur
De Masterclass is geschikt voor 10 – 25 personen en duurt 4 uur. Meedoen kan als groep en individu.
Informatie
Wil je meer informatie of wil je een op maat gemaakte workshop, stuur dan een e-mail naar info@gelijkspel.nu dan nemen we contact met je op.
Bekijk hier onze flyer